Empleos de Analista Datos en Toluca

Analista de Datos RHQué harásGestión y seguimiento de procesos de RHControl administrativo del áreaSupervisión de vacantes y estatusElaboración de reportesApoyo estratégico a Recursos HumanosPerfil que buscamosLicenciatura concluidaExperiencia en RH o administraciónLiderazgo operativoPlaneación y organizaciónComunicación efectivaLo que ofrecemosSueldo acorde a experienciaPrestaciones...

Empresa reconocida del sector alimenticioBusca talento que transforme datos en decisiones y procesos en resultados.Asegura la integridad, precisión y disponibilidad de los datos maestros de transporte para garantizar la continuidad operativa.Qué hace exitoso a un Analista de PagosSu propósito es ser el guardián de la configuración sistémica que permite la planeación eficiente de rutas, el...

ResponsabilidadesRecopilación y procesamiento de datosAnalizar indicadores como rotaciónRealizar reportesAsesorar en planificación de personalDiseño de conpensaciones RequisitosResolución de problemasExperiencia en análisis de datosManejo de estadísticasActúa como puente en el área de datosBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de datos enfocado en RH para el sector de...

Responsabilidades principales Recopilar, limpiar y organizar datos provenientes de distintas fuentes internas y externas. Crear reportes, dashboards y visualizaciones que faciliten la interpretación de datos. Analizar tendencias, indicadores y métricas clave para detectar oportunidades de mejora. Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. Documentar procesos y asegurar la...

Descripción del puestoBuscamos un Analista de Datos para integrarse al área de Recursos Humanos. Su función principal será recopilar, analizar y presentar información relacionada con el personal, con el fin de optimizar los procesos de reclutamiento, retención y desempeño organizacional. Funciones principalesAnalizar y depurar bases de datos del área de Recursos Humanos.Elaborar reportes...

Analista de Datos Tareas Recopilación, análisis y visualización de datos. Elaboración de dashboards e informes gerenciales. Interpretación de tendencias y proyecciones. Soporte a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Licenciatura en Estadística, Sistemas, Matemáticas o afín. Manejo avanzado de Excel, Power BI o SQL. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Bolsa de trabajo...

Responsabilidades principales Análisis y seguimiento de indicadores de reclutamiento . Elaboración de reportes y dashboards del área de Recursos Humanos. Gestión y depuración de bases de datos de candidatos y colaboradores. Apoyo en la medición de efectividad de vacantes publicadas. Automatización básica de reportes administrativos del área. Apoyo en el control de información para...

Responsabilidades principales Recopilar, limpiar y analizar datos provenientes de diferentes fuentes internas y externas. Construir dashboards, reportes y visualizaciones en herramientas de BI Power BI, Tableau, Looker. Identificar patrones, tendencias y oportunidades mediante análisis estadístico. Apoyar en la automatización de reportes y procesos analíticos. Preparar informes para áreas de...

Responsabilidades principales Recopilar, limpiar y organizar datos provenientes de distintas fuentes internas y externas. Crear reportes, dashboards y visualizaciones que faciliten la interpretación de datos. Analizar tendencias, indicadores y métricas clave para detectar oportunidades de mejora. Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. Documentar procesos y asegurar la...

RESPONSABILIDADESGestionar y centralizar las bases de datos de RH.Elaborar dashboards y reportes de métricas.Manejo de sistemas de RH y herramientas de visualización de datos.Analizar tendencias y presentar hallazgos al equipo.Manejo y depuración de grandes volúmenes de información.Crear modelos predictivos básicos ej. riesgo de rotación.Redacción de informes analíticos con...

ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...

RESPONSABILIDADESGestionar y centralizar las bases de datos de RH.Elaborar dashboards y reportes de métricas.Manejo de sistemas de RH y herramientas de visualización de datos.Analizar tendencias y presentar hallazgos al equipo.Manejo y depuración de grandes volúmenes de información.Crear modelos predictivos básicos ej. riesgo de rotación.Redacción de informes analíticos con...

ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...

Responsabilidades principalesRecopilar y consolidar información de diferentes áreas administrativas.Elaborar reportes e indicadores de desempeño KPIs para Recursos Humanos.Analizar datos de ausentismo, rotación, cumplimiento y productividad administrativa.Apoyar en la creación y actualización de bases de datos internas.Generar gráficos, tableros o presentaciones de resultados para la...

Analista de Datos Recursos Humanos y AdministraciónResponsabilidadesRecopilación, organización y análisis de datos relacionados con el personal asistencia, contratos, movimientos de personal, etc..Generación de reportes y dashboards periódicos sobre KPIs de Recursos Humanos.Apoyo en la implementación de herramientas y sistemas de gestión de datos en el área de...

Promovemos un entorno profesional, ético y colaborativo, orientado al crecimiento y al desarrollo integral de nuestro equipo. Descripción del puestoBuscamos un Analista de Datos para integrarse al área de Recursos Humanos. Su función principal será recopilar, analizar y presentar información relacionada con el personal, con el fin de optimizar los procesos de reclutamiento, retención y...

FuncionesRecolectar, organizar y procesar información proveniente de distintas áreasElaborar reportes y cuadros comparativos para la toma de decisionesAnalizar tendencias y patrones en la información disponibleMantener actualizadas las bases de datos internasApoyar en la presentación de resultados a través de informes y gráficosRequisitosCapacidad de análisis y pensamiento críticoManejo...

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Datos con pensamiento analítico y enfoque en resultados, que nos apoye en la interpretación de información clave para la toma de decisiones estratégicas.Funciones principales:- Recolección, limpieza y análisis de datos- Elaboración de reportes y dashboards- Identificación de patrones, tendencias y oportunidades- Apoyo en la toma de decisiones basadas en...

La Analista de Datos en el área de Recursos Humanos será responsable de recopilar, analizar e interpretar información relacionada con los procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas, mejorar la eficiencia de las contrataciones y optimizar la gestión del capital humano.Actividades principalesAnalizar métricas de...

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Datos con pensamiento analítico y enfoque en resultados, que nos apoye en la interpretación de información clave para la toma de decisiones estratégicas.Funciones principales:- Recolección, limpieza y análisis de datos- Elaboración de reportes y dashboards- Identificación de patrones, tendencias y oportunidades- Apoyo en la toma de decisiones basadas en...