Empleos de cooperativa en Estado de Sonora

Requisitos Perfil indistinto en género. Estado civil irrelevante. Escolaridad variada. Capacidad para comunicarse efectivamente. Motivación para alcanzar objetivos.Ofrecemos Permanencia y crecimiento laboral. Pago semanal puntual Bonificaciones. Estímulos por metas alcanzadas. Prestaciones de ley IMSS incluido.Actividades Control de bases de datos. Prospección digital de nuevos clientes....

Job Description GENERAL MANAGER REPORTS TO: Board of Directors FLSA Status: ExemptPAY RANGE: DATE PREPARED: July 2018INCUMBENT: General Description:Under policy direction of a five-member elected Board of Directors, provides executive direction of all functions, services, and activities of the District. Directs the development of overall goals, objectives and policies. Oversees the operating...

About The Role - Assit in conducting earthworks & civil infrastructure design, and reporting for projects involving tailings storage facilities, waste rock dumps, and other mine infrastructure. - Support int the preparation of design drawings and specifications, from initial scoping studies through to detailed design and construction phases. - Prepare high-quality technical reports, proposals,...

Kongsberg Maritime, a subsidiary of KONGSBERG, is a global marine technology company providing innovative and reliable technology solutions for all marine industry sectors including merchant, offshore, subsea and naval. Headquartered in Kongsberg, Norway, the company has manufacturing, sales and service facilities in 34 countries. Kongsberg Maritime is a market leader in systems for positioning,...

Supports logistics processes, activities, and customers for all modes of transportation. - **Job Requirements**: - Analyzing logistics plans and identifying opportunities for distribution quality improvement. - Coordinating the stock relocations and transfers related to the operations of logistics networks; assisting in the arrangement of logistics staff rotational schedule. - Helping optimize...

Current CVG employees, please click to login and apply. **Summary**It manages human resources, social and continuous improvement projects. Promotes a disciplined operating culture and develops improvement strategies to support business objectives. Work transversally to plan, execute and maintain improvements in business processes. **Key responsibilities and main activities:*** Provide good...

Requisitos Perfil indistinto en género. Estado civil irrelevante. Escolaridad variada. Capacidad para comunicarse efectivamente. Motivación para alcanzar objetivos.Ofrecemos Permanencia y crecimiento laboral. Pago semanal puntual Bonificaciones. Estímulos por metas alcanzadas. Prestaciones de ley IMSS incluido.Actividades Control de bases de datos. Prospección digital de nuevos clientes....

Job DescriptionGENERAL MANAGERREPORTS TO: Board of Directors FLSA Status: ExemptPAY RANGE: DATE PREPARED: July 2018INCUMBENT:General Description:Under policy direction of a five-member elected Board of Directors, provides executive direction of all functions, services, and activities of the District. Directs the development of overall goals, objectives and policies. Oversees the operating and...

Requisitos Perfil indistinto en género. Estado civil irrelevante. Escolaridad variada. Capacidad para comunicarse efectivamente. Motivación para alcanzar objetivos.Ofrecemos Permanencia y crecimiento laboral. Pago semanal puntual Bonificaciones. Estímulos por metas alcanzadas. Prestaciones de ley IMSS incluido.Actividades Control de bases de datos. Prospección digital de nuevos clientes....

Job DescriptionREPORTS TO: Finance Director DATE PREPARED: March 2024PAY RANGE: 34/40/44 FLSA Status: Non-exemptINCUMBENT: General Description:Under general supervision of the Finance Director, performs a variety of professional and technical duties in support of financial and accounting functions of the District; prepares, processes and maintains accounting and financial records; functional...

1 Job Description INFORMATION TECHNOLOGY & SYSTEMS ADMINISTRATOR Systems Administrator DEPARTMENT: Finance REPORTS TO: Finance Director FLSA STATUS: Exempt PAY RANGE: 50 DATE PREPARED: May 2017 INCUMBENT: General Description: Under the general supervision of the Finance Director, is responsible for administering and overseeing the District's information technology and systems,...

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Operations Manager Tuolumne Utilities District Page 1 Job Description OPERATIONS MANAGER POSITION: Operations Manager DEPARTMENT: Operations REPORTS TO: General Manager FLSA Status: Exempt PAY RANGE: Range 64 DATEPREPARED: 2015 INCUMBENT: General Description:Under general administrative direction of the General Manager, plans, organizes, coordinates, reviews, evaluates and supervises the...

Job DescriptionGENERAL MANAGERREPORTS TO: Board of Directors FLSA Status: ExemptPAY RANGE: DATE PREPARED: July 2018INCUMBENT:General Description:Under policy direction of a five-member elected Board of Directors, provides executive direction of all functions, services, and activities of the District. Directs the development of overall goals, objectives and policies. Oversees the operating and...

Requisitos Perfil indistinto en género. Estado civil irrelevante. Escolaridad variada. Capacidad para comunicarse efectivamente. Motivación para alcanzar objetivos.Ofrecemos Permanencia y crecimiento laboral. Pago semanal puntual Bonificaciones. Estímulos por metas alcanzadas. Prestaciones de ley IMSS incluido.Actividades Control de bases de datos. Prospección digital de nuevos clientes....

Job DescriptionGENERAL MANAGERREPORTS TO: Board of Directors FLSA Status: ExemptPAY RANGE: DATE PREPARED: July 2018INCUMBENT:General Description:Under policy direction of a five-member elected Board of Directors, provides executive direction of all functions, services, and activities of the District. Directs the development of overall goals, objectives and policies. Oversees the operating and...

Requisitos Perfil indistinto en género. Estado civil irrelevante. Escolaridad variada. Capacidad para comunicarse efectivamente. Motivación para alcanzar objetivos.Ofrecemos Permanencia y crecimiento laboral. Pago semanal puntual Bonificaciones. Estímulos por metas alcanzadas. Prestaciones de ley IMSS incluido.Actividades Control de bases de datos. Prospección digital de nuevos clientes....

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