Analista De Capacitación Y Desarrollo Organizacional
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Captando Talento Humano
Donato Guerra
**Objetivo del puesto**: Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan las competencias del personal y contribuyan al crecimiento profesional y la cultura organizacional de la empresa. **Responsabilidades**: - Detectar necesidades de capacitación (DNC) mediante análisis y entrevistas. - Diseñar y ejecutar planes de formación... |
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