Empleos de director relaciones laborales

En Banco Falabella creemos en el poder de transformar la vida de millones de personas a través de experiencias simples, cercanas y llenas de valor. Si te motiva trabajar en una compañía líder en Latinoamérica, donde la innovación, las personas y el crecimiento van de la mano, este es el lugar para ti. En Falabella México estamos buscando un(a) Subgerente de relaciones laborales. La posición...

ACERCA DE ICONN Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. OBJETIVOS DEL PUESTO Administración, gestión e implementación y seguimiento de Procesos Sindicales a nivel...

Bergé, operador líder de servicios y soluciones logísticas para la cadena de suministro, está presente en México y Colombia como parte de su proceso de internacionalización, y cuenta con una amplia presencia en España con operaciones en 27 puertos y oficinas. Buscamos un/a profesional con formación jurídica (Derecho laboral) o en Relaciones Industriales con experiencia en el áre de Recursos...

Dirigir y gestionar la estrategia laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la adecuada atención de conflictos individuales y colectivos de trabajo, y la correcta relación con autoridades laborales y despachos externos, mitigando riesgos legales y financieros para la organización. Requisitos del Puesto - Licenciatura en Derecho (titulado). - Deseable...

Responsabilidades - Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. - Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. - Ejecutar...

En Banco Falabella creemos en el poder de transformar la vida de millones de personas a través de experiencias simples, cercanas y llenas de valor. Si te motiva trabajar en una compañía líder en Latinoamérica, donde la innovación, las personas y el crecimiento van de la mano, este es el lugar para ti.En Falabella México estamos buscando un(a) Subgerente de relaciones laborales.La posición tiene...

ACERCA DE ICONN Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.OBJETIVOS DEL PUESTOAdministración, gestión e implementación y seguimiento de Procesos Sindicales a nivel nacional,...

Somos una empresa sólida en el mercado nos encontramos en un proceso de crecimiento y estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales y Responsabilidad Social Responsabilidades: - Darás seguimiento de acuerdos contractuales que se tengan con los sindicatos de los diferentes centros de trabajo. - Ejecutarás en conjunto con el área de Recursos Humanos los Planes, Proyectos y Programas...

Bergé, operador líder de servicios y soluciones logísticas para la cadena de suministro, está presente en México y Colombia como parte de su proceso de internacionalización, y cuenta con una amplia presencia en España con operaciones en 27 puertos y oficinas. Buscamos un/a profesional con formación jurídica (Derecho laboral) o en Relaciones Industriales con experiencia en el áre de Recursos...

Responsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa.Ejecutar...

Dirigir y gestionar la estrategia laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la adecuada atención de conflictos individuales y colectivos de trabajo, y la correcta relación con autoridades laborales y despachos externos, mitigando riesgos legales y financieros para la organización. Requisitos del Puesto - Licenciatura en Derecho (titulado). - Deseable...

Bergé , operador líder de servicios y soluciones logísticas para la cadena de suministro, está presente en México y Colombia como parte de su proceso de internacionalización, y cuenta con una amplia presencia en España con operaciones en 27 puertos y oficinas. Buscamos un/a profesional con formación jurídica (Derecho laboral) o en Relaciones Industriales con experiencia en el áre de Recursos...

ACERCA DE ICONN Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Administración, gestión e implementación y seguimiento de Procesos Sindicales a nivel nacional, Gestión,...

ResponsabilidadesAsesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa.Ejecutar correctamente...

Somos una empresa sólida en el mercado nos encontramos en un proceso de crecimiento y estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales y Responsabilidad SocialResponsabilidades:Darás seguimiento de acuerdos contractuales que se tengan con los sindicatos de los diferentes centros de trabajo.Ejecutarás en conjunto con el área de Recursos Humanos los Planes, Proyectos y Programas de...

Dirigir y gestionar la estrategia laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la adecuada atención de conflictos individuales y colectivos de trabajo, y la correcta relación con autoridades laborales y despachos externos, mitigando riesgos legales y financieros para la organización. Requisitos del Puesto - Licenciatura en Derecho (titulado). - Deseable...

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