Empleos de empleado administrativo en Toluca

RESPONSABILIDADESBrindar apoyo general en áreas administrativas.Apoyar en la gestión de mensajería y correspondencia.Apoya en la publicación de ofertas de empleo, la recepción y revisión de currículums, la programación de entrevistas y la gestión de la documentación relacionada con la contratación. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo contratos, altas,...

RESPONSABILIDADESContestar y filtrar llamadas telefónicas, derivándolas a la persona o departamento adecuado, y tomar mensajes cuando sea necesario. Proporcionar información general de la empresa.Supervisar las entradas de clientes.Realizar prospección de futuros clientes y candidatos. Proporcionar información general sobre el departamento de recursos humanos, sus funciones y servicios,...

RESPONSABILIDADESApoya en la publicación de ofertas de empleo, la recepción y revisión de currículums, la programación de entrevistas y la gestión de la documentación relacionada con la contratación. Brindar atención básica a clientes.Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo contratos, altas, bajas, permisos, etc.Atender consultas de los empleados sobre temas...

Responsabilidades Apoyo administrativo Ayudar en tareas administrativas como captura de datos, elaboración de documentos y gestión de archivos. Reclutamiento y selección Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes y la revisión de currículums. Capacitación y desarrollo Ayudar en la organización de programas de capacitación y...

RESPONSABILIDADESMantener actualizados los datos de los empleados en el sistema, registrar información relevante como direcciones, ingresos, ausencias, etc. Ayudar en la publicación de ofertas de empleo, la recepción y selección inicial de candidatos, la programación de entrevistas y la preparación de contratos. Apoyo en el proceso de selección de candidatos Organización y coordinación...

Funciones principalesEjecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.Elaborar y actualizar reportes de indicadores del área rotación, asistencia, capacitación, etc..Administrar expedientes, contratos y movimientos de personal.Apoyar en la gestión de nómina, incidencias y beneficios del personal.Coordinar actividades de integración, capacitación y comunicación...

Responsabilidades principales Apoyar en el control y archivo de documentación del personal altas, bajas, expedientes. Registrar y actualizar bases de datos de empleados, asistencia y movimientos internos. Colaborar en procesos de reclutamiento publicación de vacantes, revisión de currículos, coordinación de entrevistas. Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y de control...

AUXILIAR ADMINISTRATIVOFunciones principales:⦁Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).⦁Auxiliar para la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.⦁Verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de...

Importante empresa del sector humano, esta en búsqueda de personal para apoyo administrativo en RH y distintas áreas Qué se requiere: *Gusto por el área de RH *Manejo de redes sociales *Bachillerato o licenciatura en el área de RH, psicología o afín *Disponibilidad de tiempo de Lunes a viernes Las funciones a desarrollar son: *Procesamiento de base de datos y actualización de la...

El objetivo de la vacante es proporcionar soporte administrativo eficiente y organizado para asegurar el correcto funcionamiento de la oficina y facilitar el trabajo del equipo. Principales Tareas: • Gestión de documentos y archivos (digitales y físicos). • Atención telefónica y recepción de visitantes. • Redacción y envío de correspondencia (correos electrónicos, cartas, etc.). • Organización de...

AUXILIAR ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOSManejo de herramientas de oficina.Conocimientos básicos o intermedios de Microsoft OfficeOrganización y atención al detalle.Capacidad para manejar documentación confidencial de forma ordenada.Buena comunicación verbal y escrita.Responsabilidad, discreción y actitud de servicio.Capacidad para manejar situaciones difíciles y conflictos.Trabajo...

El auxiliar asistente de recursos humanos apoyará las operaciones del departamento de RRHH mediante tareas administrativas diarias y procesos de gestión de personal. Sus funciones se centran en el reclutamiento, mantenimiento de registros y atención al empleado, mientras que los requisitos básicos incluyen formación en administración y habilidades interpersonalesFUNCIONES DIARIASGestionar...

RESPONSABILIDADESGestiona el papeleo, mantiene registros de empleados, ayuda en tareas administrativas cotidianas, y organiza la documentación confidencial. Mantenimiento de bases de datos, actualización de registros de empleados, y generación de informes relevantes para la gestión del personal. Elaboración y organización de expedientes de empleados, mantenimiento de registros, archivo de...

La psicología en recursos humanos Es fundamental para entender y mejorar el comportamiento humano en el entorno laboral, optimizando la productividad y el bienestar de los empleados.Funciones de los Psicólogos en Recursos HumanosLos psicólogos en recursos humanos desempeñan diversas funciones clave dentro de una empresa, tales como1.Selección de Personal Son responsables de evaluar y...

Actividades a realizar.Publicación de Vacantes Preparar y subir las ofertas de empleo en diferentes bolsas de trabajo OCC, CompuTrabajo, Indeed, en la página web de la empresa y en redes sociales profesionales LinkedIn.Actualización de Bases de Datos ATSCRM Ingresar, actualizar y mantener la información de los candidatos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos ATS o en la base de datos de...

Funciones DiariasApoyar en procesos de reclutamiento y selección de personalAdministrar y mantener actualizados los registros de personalProporcionar información y asistencia a empleados y gerentesRealizar tareas administrativas y de apoyo en recursos humanosColaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanosRequisitosConocimientos básicos en recursos humanos y...

Responsabilidades Captura de datos Ingresar información precisa y oportuna en sistemas administrativos y bases de datos de la empresa. Verificación de documentos Revisar y validar documentos de proveedores, empleados, etc. Mantenimiento de archivos Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la empresa. Apoyo administrativo Colaborar con el equipo de RH en tareas administrativas...

El auxiliar asistente de recursos humanos apoyará las operaciones del departamento de RRHH mediante tareas administrativas diarias y procesos de gestión de personal. Sus funciones se centran en el reclutamiento, mantenimiento de registros y atención al empleado, mientras que los requisitos básicos incluyen formación en administración y habilidades interpersonalesFUNCIONES DIARIASGestionar...

Responsabilidades Calcular y procesar nominas Gestionar información de empleados Responde la consulta de los empleados sobre su nomina Manejo de información con máxima discreción Tramitar altas y bajas del seguro socialRequisitos Bachillerato o carrera técnica a fines administrativas Previo manejo de sistemas contables Manejo de sofware de nomina Conocimiento de legislación laboral y fiscal...

Responsabilidades Atención al público Recibir y atender a empleados, candidatos y visitantes, proporcionando información y orientación. Gestión de llamadas Atender llamadas telefónicas y dirigirlas al personal correspondiente. Recepción de documentos Recibir y procesar documentos, como solicitudes de empleo y currículums. Apoyo administrativo Ayudar en tareas administrativas, como captura...