Empleos de modelador de datos en Toluca

ResponsabilidadesRecopilación y procesamiento de datosAnalizar indicadores como rotaciónRealizar reportesAsesorar en planificación de personalDiseño de conpensaciones RequisitosResolución de problemasExperiencia en análisis de datosManejo de estadísticasActúa como puente en el área de datosBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de datos enfocado en RH para el sector de...

Job DescriptionEn JLL tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, yo apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. Súmate a nuestro...

Responsabilidades principales Recopilar, limpiar y organizar datos provenientes de distintas fuentes internas y externas. Crear reportes, dashboards y visualizaciones que faciliten la interpretación de datos. Analizar tendencias, indicadores y métricas clave para detectar oportunidades de mejora. Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. Documentar procesos y asegurar la...

Descripción del puestoBuscamos un Analista de Datos para integrarse al área de Recursos Humanos. Su función principal será recopilar, analizar y presentar información relacionada con el personal, con el fin de optimizar los procesos de reclutamiento, retención y desempeño organizacional. Funciones principalesAnalizar y depurar bases de datos del área de Recursos Humanos.Elaborar reportes...

Analista de Datos Tareas Recopilación, análisis y visualización de datos. Elaboración de dashboards e informes gerenciales. Interpretación de tendencias y proyecciones. Soporte a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Licenciatura en Estadística, Sistemas, Matemáticas o afín. Manejo avanzado de Excel, Power BI o SQL. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Bolsa de trabajo...

RESPONSABILIDADESGestión de Bases de Datos.Análisis de Datos de RRHH.Generación de Informes y Visualizaciones.Apoyo a Decisiones Estratégicas.Análisis de Mercado Laboral.Identificación de Necesidades de Capacitación.REQUISITOSAnálisis de datos.Análisis estadístico.Dominio de herramientas de oficina.Comunicación y narración de datos.Atención al detalle.Pensamiento crítico.Bolsa de...

Empresa reconocida del sector alimenticioBusca talento que transforme datos en decisiones y procesos en resultados.Asegura la integridad, precisión y disponibilidad de los datos maestros de transporte para garantizar la continuidad operativa.Qué hace exitoso a un Analista de PagosSu propósito es ser el guardián de la configuración sistémica que permite la planeación eficiente de rutas, el...

RESPONSABILIDADES Captura y actualización de información en sistemas y bases de datos.Revisión y validación de datos para asegurar su correcta captura.Organización y resguardo de información digital y física.Elaboración de reportes básicos.Apoyo administrativo al área.REQUISITOS Manejo básico de Excel y herramientas digitales.Rapidez y precisión en la captura de...

Responsabilidades principales Análisis y seguimiento de indicadores de reclutamiento . Elaboración de reportes y dashboards del área de Recursos Humanos. Gestión y depuración de bases de datos de candidatos y colaboradores. Apoyo en la medición de efectividad de vacantes publicadas. Automatización básica de reportes administrativos del área. Apoyo en el control de información para...

Responsabilidades principales Recopilar, limpiar y analizar datos provenientes de diferentes fuentes internas y externas. Construir dashboards, reportes y visualizaciones en herramientas de BI Power BI, Tableau, Looker. Identificar patrones, tendencias y oportunidades mediante análisis estadístico. Apoyar en la automatización de reportes y procesos analíticos. Preparar informes para áreas de...

Responsabilidades principales Recopilar, limpiar y organizar datos provenientes de distintas fuentes internas y externas. Crear reportes, dashboards y visualizaciones que faciliten la interpretación de datos. Analizar tendencias, indicadores y métricas clave para detectar oportunidades de mejora. Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. Documentar procesos y asegurar la...

RESPONSABILIDADESGestionar y centralizar las bases de datos de RH.Elaborar dashboards y reportes de métricas.Manejo de sistemas de RH y herramientas de visualización de datos.Analizar tendencias y presentar hallazgos al equipo.Manejo y depuración de grandes volúmenes de información.Crear modelos predictivos básicos ej. riesgo de rotación.Redacción de informes analíticos con...

ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...

RESPONSABILIDADESGestionar y centralizar las bases de datos de RH.Elaborar dashboards y reportes de métricas.Manejo de sistemas de RH y herramientas de visualización de datos.Analizar tendencias y presentar hallazgos al equipo.Manejo y depuración de grandes volúmenes de información.Crear modelos predictivos básicos ej. riesgo de rotación.Redacción de informes analíticos con...

ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...

Responsabilidades principalesRecopilar y consolidar información de diferentes áreas administrativas.Elaborar reportes e indicadores de desempeño KPIs para Recursos Humanos.Analizar datos de ausentismo, rotación, cumplimiento y productividad administrativa.Apoyar en la creación y actualización de bases de datos internas.Generar gráficos, tableros o presentaciones de resultados para la...

Analista de Datos Recursos Humanos y AdministraciónResponsabilidadesRecopilación, organización y análisis de datos relacionados con el personal asistencia, contratos, movimientos de personal, etc..Generación de reportes y dashboards periódicos sobre KPIs de Recursos Humanos.Apoyo en la implementación de herramientas y sistemas de gestión de datos en el área de...

Promovemos un entorno profesional, ético y colaborativo, orientado al crecimiento y al desarrollo integral de nuestro equipo. Descripción del puestoBuscamos un Analista de Datos para integrarse al área de Recursos Humanos. Su función principal será recopilar, analizar y presentar información relacionada con el personal, con el fin de optimizar los procesos de reclutamiento, retención y...

Descripción del puestoEn [Nombre de la empresa], estamos en búsqueda de una Capturista de Datos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del ingreso, validación y organización de información en nuestras bases de datos, asegurando precisión y confidencialidad en el manejo de datos.ResponsabilidadesCaptura y actualización de datos en sistemas...

FuncionesRecolectar, organizar y procesar información proveniente de distintas áreasElaborar reportes y cuadros comparativos para la toma de decisionesAnalizar tendencias y patrones en la información disponibleMantener actualizadas las bases de datos internasApoyar en la presentación de resultados a través de informes y gráficosRequisitosCapacidad de análisis y pensamiento críticoManejo...