Empleos de personal de obra en Toluca

Se requiere Superintendente de obra para vivienda medio residencial con experiencia, para supervisar y coordinar en obra, trabajo bajo presión, responsable, conocimientos Office, experiencia en gestiones de calidad, tiempo completo, prestaciones de ley, sueldo según aptitudes, viva en San Matero Oztacatipan o zonas aledañas a Toluca. NO ESTUDIANTES NO DE PROVINCIA es necesario que viva en el...

Elaboración de propuestas económicas Determinación del catálogo de conceptos en base a visitas técnicas en campo, revisión de planos, especificaciones, etc para garantizar procesos constructivos y tener un catálogo coherente de obra. Realizar números generadores y cuantificaciones de materiales. Desarrollo de matrices analizando materiales, rendimientos de mano de obra, equipo de...

Responsabilidades Análisis de datos Analizar datos de personal para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Gestión de procesos Desarrollar y mejorar procesos de gestión de personal, como reclutamiento, selección y capacitación. Informes y recomendaciones Preparar informes y recomendaciones para la gerencia sobre temas de personal. Colaboración con el equipo de RH Trabajar con el...

Requisitos Experiencia en análisis de personal o área relacionada Habilidades en Análisis de datos y métricas de personal Comunicación efectiva Resolución de problemas y toma de decisiones Uso de software de recursos humanos nómina, gestión de personal, etc. Conocimientos en legislación laboral y normas de recursos humanosResponsabilidades Analizar datos de personal rotación,...

Responsabilidades1. Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes medios.2. Registrar y actualizar información de candidatos en bases de datos.3. Realizar el primer filtro administrativo de postulaciones recibidas.4. Coordinar agendas para entrevistas y evaluaciones de candidatos.5. Dar seguimiento a procesos de reclutamiento activos.Requisitos1. Organización y control de...

Auxiliar de reclutamiento y selección de personal.Publicación de vacantesFiltro y revisión de candidatosEntrevistas inicialesCoordinación de entrevistasAplicación de pruebasGestión documentalComunicación y seguimiento a candidatosActualización de bases de datosApoyo administrativoRequisitosTrabajo en equipo y liderazgo Conocimiento de tendencias tecnologicasPerfil con iniciativa Buena...

ResponsabilidadesEjecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Coordinar y mantener actualizada la documentación del personal contratos, expedientes, incidencias, etc..Apoyar en el control y elaboración de prenómina o nómina según aplique.Generar reportes y métricas de gestión del personal.Apoyar en actividades de capacitación, desarrollo y clima...

RESPONSABILIDADESAnalizar y gestionar los expedientes del personal.Elaborar reportes y estadísticas de la plantilla rotación, ausentismo.Manejo de sistemas de RH para generar datos.Brindar atención a colaboradores sobre temas de su expediente.Manejo y control de movimientos de personal altas, bajas, cambios.Auditar la correcta integración de expedientes.Redacción de informes y presentaciones...

RESPONSABILIDADESAyudar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos. Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y formación inicial.Evaluar el desempeño de los empleados, proporcionar retroalimentación y apoyar su desarrollo profesional. Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y garantizar...

RESPONSABILIDADES 1. Administrar expedientes físicos y digitales del personal.2.Elaborar reportes de rotación, antigedad y ausentismo.3.Analizar datos de nómina y plantilla.4.Actualizar bases de datos del personal.5.Generar indicadores de gestión del personal.6.Controlar vacaciones, incapacidades y permisos.7.Asegurar cumplimiento de obligaciones patronales.8.Controlar documentación de...

RESPONSABILIDADES Administrar expedientes físicos y digitales del personal.Elaborar reportes de rotación, antigedad y ausentismo.Analizar datos de nómina y plantilla.Actualizar bases de datos del personal.Generar indicadores de gestión del personal.Controlar vacaciones, incapacidades y permisos.Asegurar cumplimiento de obligaciones patronales.Controlar documentación de contratos.REQUISITOS...

RESPONSABILIDADES Apoyo en aplicación y revisión de pruebas psicométricas Organización de sesiones grupales de evaluación Registro de resultados y apoyo en interpretación básica Apoyo en desarrollo de planes de mejoraREQUISITOS Estudiante de Psicología o Desarrollo Organizacional Conocimientos básicos de psicometría Buena comunicación escrita Carta de prácticas vigenteBolsa de trabajo...

Tareas Elaboración de reportes sobre rotación, asistencia y plantilla. Análisis de indicadores de recursos humanos. Seguimiento de movimientos de personal y estructuras. Apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Manejo avanzado de Excel y software de nómina o ERP. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.Bolsa de trabajo...

RESPONSABILIDADES Apoyo en logística de entrevistas y evaluaciones Seguimiento de postulantes y agendas del día Control de base de datos de candidatos Elaboración de informes de reclutamientoREQUISITOS Formación en Recursos Humanos, Psicología o afín Dominio básico de Excel y plataformas de empleo Facilidad de palabra y organización DiscreciónBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de...

Funciones DiariasIdentificar y atraer candidatos calificados para vacantesRealizar entrevistas y evaluaciones de candidatosVerificar referencias y antecedentes laboralesCoordinar procesos de selección y evaluaciónMantener actualizada la base de datos de candidatosRequisitosConocimientos en reclutamiento y selección de personalHabilidades en entrevista y evaluación de candidatosCapacidad para...

RESPONSABILIDADESAyudar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos. Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y formación inicial.Evaluar el desempeño de los empleados, proporcionar retroalimentación y apoyar su desarrollo profesional. Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y garantizar...

Se solicita personal de intendenciaRequisitosSecundaria trunca o concluidaContar con experiencia mínima de 1 año en el área de intendencia en el área hospitalaria.Disponibilidad de horario.Experiencia Hospitalaria.Actitud de servicio.Tolerancia a la frustración y estrés.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Personal de intendencia para el sector de Medicina Salud en la empresa...

Asistente de Administración de PersonalResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Administración de Personal motivado y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia y desarrollar habilidades en el área de recursos humanos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente actitud de servicio.Responsabilidades-...

Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso de contrataciónCrear diferentes planes de contratación Publicar diferentes ofertas de empleo de diferentes plataformas Llevar a acabo entrevistas personalesIdentificar y seleccionar las mejores solicitudes de empleo para cada bacanteCrear y gestionar base de datos actualizada y completa Requisitos Buen trabajo en equipo Tener comunicación y...

Brindar soporte clave al área de Reclutamiento, asegurando que el proceso de atracción y selección sea ágil, ordenado y con una excelente experiencia para el candidato y el cliente interno.Actividades a realizar funcionesPublicación y administración de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.Búsqueda activa de candidatos sourcing y filtrado inicial de perfiles según...