Empleos de Recursos Humanos Administrador en Querétaro

RESPONSABILIDADESGestionar y mantener actualizados los expedientes del personal.Elaborar reportes de incidenciasManejo de sistemas internos de RH para altas y bajas.Brindar atención y seguimiento a las dudas de los colaboradores.Apoyar en el proceso de reclutamientoCoordinar la logística de eventos internos y de capacitación.Redacción de constancias laborales y comunicados internos.Brindar...

ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONALResponsabilidades principalesPublicación y promoción de vacantes en diversos portales de empleo.Filtro de currículums y realización de entrevistas iniciales con candidatos.Coordinación de entrevistas entre candidatos y jefes de área.Aplicación de pruebas psicométricas para evaluar el perfil de los postulantes.Acompañamiento en todo el...

Se solicita Generalista de Recursos Humanos con experiencia comprobable en reclutamiento efectivo y administración integral del personal.La posición requiere una persona organizada, con enfoque a resultados y capacidad para coordinar todas las funciones del área en una empresa con operación continua 247.ResponsabilidadesReclutamiento masivo y especializado, asegurando cobertura oportuna de...

Funciones Reclutamiento y selección de personal.Publicar vacantes, filtrar currículums, realizar entrevistas y coordinar contrataciones. Capacitación y desarrollo.Detectar necesidades de formación y organizar cursos o talleres para el personal. Gestión de nómina y administración del personal.Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, incidencias y elaboración de contratos. Clima...

GRUPO TMC está en búsqueda de tu talento para la posición de Analista de Recursos Humanos que contribuya de manera estratégica a la gestión integral del capital humano.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín. Buen Servicio al cliente, comunicación, manejo de Excel. Dinámico, Servicial 1 año de experienciaResponsabilidades Apego estricto a los...

Para esta posición se requiere una persona con Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín, titulada y con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas de servicios, hotelería, restaurantes u hospital. Es indispensable que haya participado en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico administración y...

REQUISITOSConceptos básicos de gestión del talento humanoManejo de herramientas ofimáticasEvaluación psicométricaComunicación efectiva y trabajo en equipoOrganización y atención al detalleCapacidad de aprendizaje y proactividadDiscreción y manejo de información confidencialFUNCIONESPublicar vacantes en portales y redes socialesCreación de formatos para publicaciones de empleoFiltrar...

Requisitos Bachillerato concluido licenciatura en curso en áreas afines, deseable. Interés por el área de recursos humanos y administración de personal. Manejo básico de Excel y Word. Buena redacción y ortografía. Organización y atención al detalle. Facilidad para trabajar con datos y reportes. Gusto por el trabajo en equipo. Puntualidad y responsabilidad. Capacidad para mantener la...

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOSACTIVIDADES Apoyar en la recopilación, control y análisis de información del personal. Elaborar reportes y estadísticas sobre nómina, rotación y desempeño. Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados. Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y capacitación. Dar seguimiento a indicadores de gestión y proyectos del...

Principales funciones Atención y visita semanal al personal de plantas y oficinas. Control y actualización de expedientes. Entrega de contratos, evaluaciones y finiquitos. Apoyo en procesos de reclutamiento, ingreso y onboarding del personal. Control de lockers, gafetes, uniformes y directorios. Coordinación de actividades administrativas entre oficina y plantas. Seguimiento a temas...

Funciones diarias Compilar, mantener y actualizar los expedientes de los empleados, tanto físicos como digitalesProcesar documentación relacionada con la contratación, formación, evaluación de desempeño y despidosPreparar reportes sobre el movimiento de personal y otras métricas de recursos humanosAyudar a publicar anuncios de empleo en diferentes plataformasRequisitos Competencia en...

REQUISITOSManejo de paquetería OfficeConocimiento básico de leyes laborales localesOrganización y atención al detalleComunicación efectivaConfidencialidad y éticaTrabajo en equipo y proactividadFUNCIONESReclutamiento y selección Publicar vacantes Filtrar currículums Coordinar entrevistas Aplicar pruebas psicométricas o técnicasAdministración de personal Alta, baja y modificación de...

Practicante de recursos humanos FuncionesApoyar en la gestión de documentación de personal y archivos Realizar tareas administrativas diversas Ayudar en la preparación de informes y reportes administrativosProporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal RequisitosExcelente comunicación verbal y escrita Capacidad...

PASANTE EN PSICOLOGÍAACTIVIDADESApoyar en aplicación de pruebas psicométricas.Brindar soporte en entrevistas iniciales.Capturar resultados en bases de datos.Elaborar reportes simples de evaluación.Apoyar en capacitaciones y talleres.Colaborar en proyectos de RH.REQUERIMIENTOSEstudiante de últimos semestres de psicología.Conocimientos básicos en psicometría.Manejo de Office.Experiencia en...

Responsabilidades Apoyar en procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales.Elaboración y control de expedientes de personal.Apoyo en procesos de inducción y capacitación.Gestión de incidencias faltas, retardos, permisos.Control y archivo de documentos administrativos del área.Apoyo en la elaboración de contratos, cartas y otros...

ResponsabilidadesApoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Publicación de vacantes en portales de empleo.Filtrado de currículums y coordinación de entrevistas.Control y actualización de expedientes del personal.Gestión de incidencias, permisos, vacaciones y asistencias.Apoyo en la organización de eventos internos y capacitaciones.Elaboración de reportes periódicos del...

RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Recopilación y organización de currículums y otras solicitudes de empleo. Coordinación de entrevistas y envío de invitaciones a candidatos. Tramitar bajas de empleados, gestionar la documentación correspondiente, y coordinar la entrega de...

Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.Cómo Auxiliar de recursos humanos.RequisitosEdad 23 35 añosSexo IndistintoEscolaridad Carrera Ing., Lic. Administración o a fin.Disponibilidad para laborar sábado en caso de ser necesario y con base al plan de trabajo.Horario Disponibilidad de horario. Experiencia1 año ActividadesAtención a personal de todas las áreas administrativas y...

ResponsabilidadesApoyo en el proceso de reclutamiento publicación de vacantes, filtro de CVs, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.Elaboración de cartas, constancias y documentación interna.Apoyo en la inducción de nuevos colaboradores onboarding.Seguimiento a capacitaciones y evaluaciones de desempeño.RequisitosManejo básicointermedio de Excel y herramientas digitales...

FuncionesSupervisar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección e integración de personalGestionar el control de expedientes, contratos y documentación laboralAdministrar incidencias, asistencias y movimientos de nóminaDiseñar y coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeñoImpulsar estrategias de clima laboral, motivación y cultura...