Empleos de Recursos Humanos Ejecutivo en Zumpango

Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal - Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. - Garantizar el cumplimiento de...

VACANTE GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSUbicación Zumpango AIFAEscolaridad Licenciatura administrativa concluidaExperiencia Mínimo 3 años en Recursos Humanos ResponsabilidadesPrenóminaCálculo y validación de tiempo extra indispensable.Control de incidencias, retardos, faltas y permisos.Administración de personalAltas, bajas y modificaciones ante IMSS.Manejo de expedientes y control...

**Vacante para la empresa MRB en Zumpango, Estado de México**: Empresa líder en proyectos de construcción te invita a formar parte de su equipo de trabajo... Requisito: Revisar el perfil antes de postularte. Edad: 25 a 40 años Escolaridad: Lic. Contable, Administración ( Pasante o titulado), NO Psicólogos Experiência: 2 años mínimo en el puesto Indispensable viva a los alrededores. 100%...

Importante empresa del Sector de Logistica y Aduana solicita **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afin, Titulado o Pasante Experiência: Minima de dos años en funciones como: - Realización de Prenómina semanal de 160 colaboradores - Reclutamiento y selección de personal a todos los níveles. - Contratación de personal - Control de...

**Requisitos**: Lic. en Administración o afín. Genero: Indistinto Experiência en actividades generales de administración o Recursos Humanos. Manejo de Excel básico. Sin problemas de translado. **Excelente presentación, proyección profesional** Funciones: - Principal responsable de gestionar y mantener el control documental para accesos a Aduana: Trámites de permisos, gafetes y TIAS. - Atención a...

Una empresa líder en Recursos Humanos ubicada en Zumpango, Estado de México, busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos Operativo. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Administración, Recursos Humanos o áreas similares y al menos 3 años de experiencia en el ámbito, especialmente en capacitación y desarrollo. El puesto implica brindar soporte en la ejecución de procesos de...

Importante empresa solicita: - **Jefe De Recursos Humanos**_ **Requisitos**: - **Escolaridad**:Lic. en Psicología Laboral, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Recursos Humanos o áreas afines. - **Experiência**: Comprobable y mínimo de 2 años en funciones similares, deseable en empresas del giro del autotransporte. - **Conocimientos**: Administración de Recursos Humanos, procesos de...

Empresa importante de Almacenamiento y distribución SOLICITA **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** Experiência de 3 años minimo como generalista Escolaridad: Lic Psicología, administración o afin Experiência en: Manejo de prenomina mínima de 100 personas manejo de fuentes de reclutamiento, selección y contratacion de personal control y seguimiento de vacaciones e incapacidades administracion de...

_**Analista de Recursos Humanos**_ **Requisitos**: - 20 a 25 años - Licenciatura en Psicología, Administración o Afín. - 2 años de experiência en Recursos Humanos. - Experiência en manejo de cualquier sistema de nóminas, Paquetería de Office Excel intermedio, Capacitación, Contratación, Incidencias, Altas ante el IMSS, Entrevistas. - Experiência en têxtilerías, maquilar o construcción. - Deseable...

Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas...

Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional.Funciones principales:Administración del PersonalSupervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación.Garantizar el cumplimiento de políticas...

IMPORTANTE EMPRESA DE ALMACEN Y DISTRIBUCION DE GAS LP SOLICITA **Coordinador de Recursos Humanos para planta de manufactura. ** - Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, recursos Humanos, Psicólogos - Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos. - Edad: 30 años en adelante - Reclutamiento y Selección de personal Operativo, Administrativo y Operadores...

Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, Recursos Humanos, Psicólogos - Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos. - Edad: 30 años en adelante - Sexo indistinto - Reclutamiento y Selección de personal OPERADORES y Administrativo. - Manejo de personal sindicalizado OPERADORES y trato con delegado sindical. - Manejo de incidencias de nómina y control de...

**Vacante para la empresa Sniper human Target en Zumpango, Estado de México**: Agencia de Recursos Humanos Solicita: **_ Inplant de Recursos Humanos_** **Requisitos**: - Entre 18 y 55 años de edad - Sexo: indistinto - Experiência en puesto similar (1 año) - Trabajo bajo presión - Experiência en altas, bajas, solicitud y armado de expedientes - Organización y excelente trabajo en equipo -...

Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. Garantizar el cumplimiento de políticas...

Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. Garantizar el cumplimiento de políticas...

Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. Garantizar el cumplimiento de políticas...

Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal - Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. - Garantizar el cumplimiento de...

Una empresa del sector de Recursos Humanos busca un coordinador para supervisar funciones del área, garantizando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias para el desarrollo del talento. El candidato ideal tendrá una licenciatura y 3-5 años de experiencia en roles similares, con habilidades en liderazgo y comunicación efectiva. Se ofrece un entorno laboral que...

Una empresa del sector de Recursos Humanos busca un coordinador para supervisar funciones del área, garantizando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias para el desarrollo del talento. El candidato ideal tendrá una licenciatura y 3-5 años de experiencia en roles similares, con habilidades en liderazgo y comunicación efectiva. Se ofrece un entorno laboral que...