Empleos de Rrhh en Toluca

ResponsabilidadesApoyo en la gestión y actualización de expedientes del personal.Captura y organización de información en sistemas y bases de datos internas.Apoyo en procesos de reclutamiento filtros básicos, coordinación de entrevistas, seguimiento a candidatos.Apoyo en actividades administrativas del área archivo, control de documentos, generación de reportes simples.Atención a...

TAREASApoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.Organizar expedientes y documentación del equipo.Dar seguimiento a incidencias, asistencias y reportes básicos de RH.Colaborar en actividades administrativas y de clima laboral.REQUISITOSConocimiento básico de procesos de Recursos Humanos.Actitud proactiva, organizada y con gusto por el trato con las personas.Manejo básico de...

Una empresa del sector manufactura en San Mateo Atenco busca un Gerente de Recursos Humanos que se encargue de liderar la gestión del talento humano. Este rol implica coordinar procesos de reclutamiento, capacitación y supervisar las relaciones laborales. Se requiere tener al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, además de habilidades en liderazgo, comunicación clara y manejo de...

Serás el primer punto de contacto de nuestro equipo de RRHH, apoyando en la gestión integral de las personas en nuestra cultura organizacional.Objetivo del puesto Apoyar en los procesos operativos del área de Recursos Humanos.ResponsabilidadesApoyo en la publicación de vacantes y búsqueda activa de talento.Coordinación de entrevistas y logística de procesos selectivos.Control de...

Buscamos un Especialista de Procesos Almacén responsable de coordinar y supervisar la operación del almacén, asegurando el cumplimiento de indicadores de desempeño, buenas prácticas operativas y el desarrollo del equipo de trabajo.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar los procesos operativos del almacén.Asegurar el cumplimiento de KPIs OTIF, productividad, COF, BAD GOODS, ajustes de...

El auxiliar asistente de recursos humanos apoyará las operaciones del departamento de RRHH mediante tareas administrativas diarias y procesos de gestión de personal. Sus funciones se centran en el reclutamiento, mantenimiento de registros y atención al empleado, mientras que los requisitos básicos incluyen formación en administración y habilidades interpersonalesFUNCIONES DIARIASGestionar...

Responsabilidades Recopilar y analizar datos del personal rotación, rendimiento para identificar tendencias y patrones. Generar perspectivas basados en datos para apoyar estrategias de talento y gestión de personas. Asegurar la aplicación correcta de leyes laborales y regulaciones de RRHH. Requisitos Comunicación asertiva Manejo de Relaciones Interpersonales Proactivo Analítico Flexibilidad...

RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Apoyo en la gestión de la documentación relacionada con el personal. Recopilación y organización de currículums y otras solicitudes de empleo. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo información personal, contratos,...

RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Recopilación y organización de currículums y otras solicitudes de empleo. Apoyo en la elaboración de documentación relacionada con políticas y procedimientos de RRHH. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo...

RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Compilación de documentos relacionados con el desempeño, capacitación y otros aspectos relevantes. Apoyo en la gestión de la documentación relacionada con el personal. Colaboración en la publicación de ofertas de trabajo en plataformas de...

ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...

RESPONSABILIDADESPublicar ofertas de empleo, programar entrevistas y ayudar en la selección inicial de candidatos. Mantener registros precisos de empleados, bases de datos de RR. HH., y garantizar el cumplimiento de políticas y normativas. Verificar horas trabajadas, vacaciones y bajas por enfermedad, ingresar datos en el sistema de nómina y atender consultas. Mantener bases de datos de RRHH...

ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...

Responsabilidades principales Apoyar en el control y archivo de documentación del personal altas, bajas, expedientes. Registrar y actualizar bases de datos de empleados, asistencia y movimientos internos. Colaborar en procesos de reclutamiento publicación de vacantes, revisión de currículos, coordinación de entrevistas. Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y de control...

RequisitosEstudiantes de últimos semestres o recién egresados de las carreras deRecursos Humanos, Psicología, Comunicación, Administración, Marketing o afines.Conocimientos básicos en herramientas de oficina Excel, Word, Google Workspace.ResponsabilidadesApoyar en el proceso de reclutamiento publicación de vacantes, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas.Asistir en la elaboración...

Becarioa de Marketing Apoyo en Recursos Humanos y AdministraciónTipo de puesto Beca PrácticasModalidad PresencialHorario Medio tiempo 46 horas diariasDuración [3 6 meses con posibilidad de extensión]Buscamos una becarioa de marketing interesadoa en adquirir experiencia en áreas como Recursos Humanos y administración básica. Aunque el perfil es de marketing, las funciones estarán enfocadas...

RESPONSABILIDADESApoyo en la gestión de la documentación relacionada con el personal. Colaboración en la publicación de ofertas de trabajo en plataformas de reclutamiento. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo información personal, contratos, evaluaciones, etc. Publicar ofertas de empleo, filtrar currículums, programar entrevistas, y asistir en la inducción de...

SolicitamosGeneralista de Recursos Humanos.Profesional multifuncional que maneja una amplia gama de tareas de RRHH en una empresa, desde reclutamiento y selección hasta relaciones laborales, compensaciones, capacitación y administración de personal, siendo el todoterreno del área, especialmente en Pymes, conectando todas las funciones para un ambiente laboral eficiente y sin conflictos....

RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Colaboración en la publicación de ofertas de trabajo en plataformas de reclutamiento. Coordinación de entrevistas y envío de invitaciones a candidatos. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo información personal,...

Una empresa del sector manufactura en San Mateo Atenco busca un Gerente de Recursos Humanos. El rol implica liderar la gestión del talento humano, coordinando procesos de reclutamiento, capacitación y supervisión de relaciones laborales. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, así como liderazgo, comunicación clara y manejo de conflictos. Se ofrece sueldo mensual y...