Empleos de tecnico orientacion laboral

Responsabilidades - Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. - Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. - Ejecutar...

El papel del Practicante de Recursos Humanos consiste en proporcionar apoyo técnico y administrativo a diferentes departamentos dentro de la empresa. - Evaluar los rendimientos individuales - Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales con personal sindicalizado Cualidades deseables: - - Capacidad para manejar tareas operativas con eficiencia - Pensamiento analítico para...

Actualizado 26/01/2026Zona Oeste de Madrid Inglés altoMás de 4 años de experiencia en posición similar (requisito indispensable)¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño que opera en el sector de movilidad. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en su sector y está comprometida con la innovación y la excelencia en la gestión de sus recursos humanos.¿Qué harás en...

Cargamos a un(a) especialista en seguridad, higiene y medio ambiente para asegurar el cumplimiento normativo y promover una cultura preventiva. --------------------------------------------------------------- Requisitos del Puesto - Diseñar e implementar estrategias de gestión ambiental. - Asegurar control sobre riesgos industriales con análisis sistemáticos, identificación de...

En Banco Falabella creemos en el poder de transformar la vida de millones de personas a través de experiencias simples, cercanas y llenas de valor. Si te motiva trabajar en una compañía líder en Latinoamérica, donde la innovación, las personas y el crecimiento van de la mano, este es el lugar para ti. En Falabella México estamos buscando un(a) Subgerente de relaciones laborales. La posición...

Dirigir y gestionar la estrategia laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la adecuada atención de conflictos individuales y colectivos de trabajo, y la correcta relación con autoridades laborales y despachos externos, mitigando riesgos legales y financieros para la organización. Requisitos del Puesto - Licenciatura en Derecho (titulado). - Deseable...

En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de TI, conectamos al talento tecnológico con proyectos estratégicos en México y a nivel internacional, impulsando la innovación y el crecimiento profesional bajo un enfoque humano. Buscamos un Gerente de Desarrollo (Consumidor Final) con enfoque estratégico y sólido background en delivery, capaz...

Abogado de Contratos Objetivo del puesto : Elaborar el dictamen y los documentos jurídicos que se requieran para proponer la estrategia legal al líder de squad a fin de en todo momento darle respuesta y servicio a las Tribus de Bienes Raíces, Desarrollo Inmobiliario, Cumplimiento Licencias, Fiscal, Pagos de Agua y EBS entre otros. Principales responsabilidades: Dictaminación y elaboración de...

En Banco Falabella creemos en el poder de transformar la vida de millones de personas a través de experiencias simples, cercanas y llenas de valor. Si te motiva trabajar en una compañía líder en Latinoamérica, donde la innovación, las personas y el crecimiento van de la mano, este es el lugar para ti. En Falabella México estamos buscando un(a) Subgerente de relaciones laborales. La posición...

Dirigir y gestionar la estrategia laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la adecuada atención de conflictos individuales y colectivos de trabajo, y la correcta relación con autoridades laborales y despachos externos, mitigando riesgos legales y financieros para la organización. Requisitos del Puesto - Licenciatura en Derecho (titulado). - Deseable...

Responsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa.Ejecutar...

El papel del Practicante de Recursos Humanos consiste en proporcionar apoyo técnico y administrativo a diferentes departamentos dentro de la empresa.- Evaluar los rendimientos individuales- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales con personal sindicalizadoCualidades deseables:- Capacidad para manejar tareas operativas con eficiencia- Pensamiento analítico para resolver...

Responsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. Ejecutar...

Responsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. Ejecutar...

Responsabilidades - Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. - Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. - Ejecutar...

Responsabilidades - Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. - Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. - Ejecutar...

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Responsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa.Ejecutar...

Responsabilidades- Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.- Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.- Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa.- Ejecutar...

Responsabilidades- Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.- Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.- Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa.- Ejecutar...