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El auxiliar se enfocará en apoyar el proceso de atracción y contratación de talento, manejando tareas operativas diarias para agilizar la incorporación de nuevos empleados. Sus funciones giran en torno a la publicación de vacantes y el seguimiento de candidatosFunciones diarias Publicar vacantes en portales laborales, redes sociales y sitios web de la empresa, revisando y filtrando...

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El auxiliar asistente de recursos humanos apoyará las operaciones del departamento de RRHH mediante tareas administrativas diarias y procesos de gestión de personal. Sus funciones se centran en el reclutamiento, mantenimiento de registros y atención al empleado, mientras que los requisitos básicos incluyen formación en administración y habilidades interpersonalesFUNCIONES DIARIASGestionar...

Funciones Publicar vacantes en portales laborales, redes sociales y sitios web de la empresa, revisando y filtrando currículos recibidos Programar entrevistas, coordinar con candidatos y reclutadores, y realizar pruebas iniciales o verificaciones de referencias Mantener bases de datos de candidatos, preparar ofertas de empleo y reportar métricas de reclutamiento como tiempo de...

Responsabilidades Calcular y procesar nominas Gestionar información de empleados Responde la consulta de los empleados sobre su nomina Manejo de información con máxima discreción Tramitar altas y bajas del seguro socialRequisitos Bachillerato o carrera técnica a fines administrativas Previo manejo de sistemas contables Manejo de sofware de nomina Conocimiento de legislación laboral y fiscal...

Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso de contratación Crear diferentes planes de contratación Publicar diferentes ofertas de empleo de diferentes plataformas Llevar a acabo entrevistas personales Identificar y seleccionar las mejores solicitudes de empleo para cada bacante Crear y gestionar base de datos actualizada y completaRequisitos Buen trabajo en equipo Tener comunicación y...

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